蔡淑劭試試看的部落格

哭鬧是嬰兒不舒服時常見的表達方式，寶寶一哭，許多爸媽的直覺就是：「肚子隔熱紙心得餓了」、「尿布該換了」，或者是「想要人抱」，然而，常常有新手爸媽怎麼安撫都不對，寶寶就是哭不停，到底該怎麼辦呢？

大千醫院小兒科主任張濤澤指出，其實很多爸媽不知道，除了上述常見的原因之外，寶寶哭鬧很有可能是過敏導致！但過敏初期症狀不明顯，像是皮膚癢、容易吐奶等，常容易被家長忽略，若沒有加以預防，便可能誘發過敏，出現更嚴重症狀，甚至影響寶寶成長發育！初期過敏症狀易發於夜晚，如異位性皮膚炎造成的搔癢、腸胃道過敏引起腹脹、腹絞痛等，讓寶寶晚上難入睡、易醒，容易因為睡眠不足、過敏造成的不適而哭鬧不已，若長期未改善，不僅影響成長發育，家長精神也受折磨。

張濤澤表示，異位性皮膚炎、腸絞痛可能只是開端，若過敏加劇，未來甚至可能會出現氣喘、鼻過敏等一連串的症狀，醫界上稱之為「過敏進行曲」。張醫師表示，為避免上述家長不樂見的狀況，最好的方式就是提前做好過敏預防，在黃金三歲關鍵期，透過「飲食」來調整體質，打好成長基礎。

我本身很重視開車時的視線和隱私，所以希望能找到兩者兼顧的汽車隔熱紙，經過與師傅的評估偷通後，老闆推薦的汽車隔熱紙就超市和我的愛車，而且是我最喜歡的正黑色，又能符合我的需求，不管白天晚上視野都很清楚，隔熱效果也非常明顯，能夠遇到效果、價格、顏色、售後保固都非常棒的廠商非常不容易，而且同時是有三位師傅一起施作，在1.5小時內就完成了，貼之前都會很細心地把玻璃清潔一次，動作輕柔，貼的時候也是非常專注而且精準，既美觀、質感又很好，讓我更喜歡為我的愛車拍美照了！

張濤澤進一步提醒，要預防過敏，除了注意環境清潔外，也要從「飲食調整」著手。寶寶呱呱墜地後，身體器官仍尚未發育完全，很有可能因為吃進體內的食物引發過敏，其中又以「牛奶蛋白過敏」最常見，因此奶類的選擇很重要。

張濤澤表示，「母乳」是嬰兒最好的食品，不僅可預防過敏，還可供給寶寶成長所需的營養素，可說是好處多多。他建議，一歲以後若有無法哺餵母乳的情況，家長得要謹慎挑選配方奶，可選用「部分水解蛋白配方」，透過水解技術切斷較大的蛋白質片段，透過持續、少量的刺激，讓寶寶漸漸適應，養好體質。

面對市面上琳瑯滿目的水解產品，家長到底應該怎麼挑選？張濤澤提醒，各家水解隔熱紙挑選技術都有些許的不同，之於調整體質也有不同的效果，建議以具有大規模臨床實證佐證的廠牌為優先考量。

張濤澤也再次提醒家長，三歲前可說是決定寶寶日後健康的重要分水嶺，家長得相當留意，務必提前幫寶寶多留心，打好未來健康的基礎。

一張好的隔熱紙不僅要能有效阻擋熱源（紅外線）與紫外線對乘客造成的不適感，顏色也不能過深影響駕駛在日夜間的行車視野；因此全新的Smart系列，結合金屬膜的高反射率與磁控膜的高透光率，打造出全新產品。

最新推出的Smart隔熱紙，在旗下隔熱紙產品線的定位屬於最高等級，依照透光率不同分別有Smart 70、50、30、20與10五種規格；在基於磁控膜的基礎下，透過光譜選擇技術，將11種貴金屬平均撒在薄膜上，且由於金屬的分子極小，比起傳統含金屬量高的隔熱紙，能在維持同樣反射率下保有極高的透光率，不僅能讓駕駛在夜間的行車視野不受影響，還能在保有舒適車內溫度的情況下，降低冷氣的使用。

史坦普500公司陸續公布去年的員工中位薪資，德拉瓦州擁有1208名員工的Incyte生物科技公司高居榜首，中位薪資約有25萬3000元。

臉書排名第二，員工的中位薪資24萬元；第三名是Vertex製藥公司的21萬1000多元；谷歌所屬的字母公司排名第四，中位薪資為19萬7000多元，比臉書少約18%。

Incy隔熱紙選購te因率先發展癌症免疫療法炙手可熱，可是本月間發表的試驗結果並不理想，股價直線下滑。

谷歌與臉書這兩大全球科技公司員工待遇這麼高，反映對傑出工程師需求孔急的矽谷人才之爭何等激烈。

到27日下午為止，史坦普500公司中有378家公布了員工待遇，整體中位薪資為6萬9205元。

這些公司大部分待遇都遠不及谷歌和臉書。科技業巨擘亞馬遜員工中位薪資只有2萬8446元，不過它的大約50萬名員工大部分是負責幫卡車裝卸貨、駕駛鏟車和揀貨，與其他零售公司倉庫人員待遇差不多。

隨著天氣變遷，全球暖化，各地天氣都劇烈變化，有些地方該冷不冷，有些地方該熱不熱，不知道大家又更喜歡哪種天氣呢？像我的話我自己事最喜歡冬天，因為冬天的天氣雖然很冷，但不至於流汗，以台灣來說，稍微披個圍巾，帶個帽子穿羽絨就可以度過寒冬了，頂多騎車再加個手套是吧？但是夏天可就完全不同了，在台灣夏天熱的時候可是不開冷氣就全身汗呢！就連在通風處都這樣，更不用說在汽車內了，所以待在汽車內的悶熱要解決的話，果然還是要依靠汽車隔熱紙，汽車隔熱紙才能夠有效阻擋外界的陽光照射到車內的溫度，長期的照射會讓汽車內的悶熱直線上升，夏天更是完全受不了，還會影響汽車內冷氣的運作，導致冷氣效能降低，張貼汽車隔熱紙隔熱的話可以改善上述問題，也可以選比較好的材料，讓可見光的透光效果更加清晰，當然也不要因為這些熱煩躁到想把全部都遮起來，選到過於遮蔽的隔熱紙，不僅晚上視線不佳，也不符合法規哦，還是要仔細評估考慮行車的安全，這點在選購汽車隔熱紙時，要特別注意。

就整體而言，科技業員工待遇較高，約有一半中位薪資超過8萬5000元。但是，即使在科技業待遇也有高下之分，軟體和服務公司中位薪資通常高於半導體和硬體製造商。

字母公司的待遇好得讓無數工作人員眼紅，可是公司執行長佩吉去年只領取一元象徵性的報酬。臉書執行長查克柏格也只拿一塊錢底薪，不過他全年的酬勞超過880萬元，用以支付出差和安全開銷。

今年1月卸下字母公司董事長職務的施密特(Eric Schmidt)，是公司去年待遇最高的人員之一，總共拿到470萬元。

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大學指定科目考試成績日前剛放榜，許多準大學生們即將要面臨選擇學校志願的抉擇。然而，一名PTT鄉民PO文問卦12年前的「指考狀元」全國第二類組榜首徐伯均，捨棄許多人心中的第一志願「台大電機」，選擇讓家人跌破眼鏡的「清大材料」，讓人不禁好奇他現況如何，沒想到最後結果卻出乎眾人預料，驚呼「普通人千萬別學」、「有神快跪」。

據了解，徐伯均就讀建中3年從來沒有補習，同時還擔任熱舞社的社長，身為第二類組全台榜首的他，心中的第一志願就是清大材料，當年接受媒體訪問時表示，「我爸那時大膽推測說，這個不是為了錢，就是為了女人，隔熱紙開箱第一次跟他聊天就講到，你為什麼不選台大電機，他講說是為了自己的夢想，學自己喜歡的東西，我覺得這還蠻酷的」，當時連清大的同班同學都認為他太瘋狂了，徐伯均則自信回答：「怎麼會用分數決定一個人該去哪裡，比如說你喜歡土木，甚至是你想要唸傳播，就算你分數可以去麻省理工學院好了，你也不見得要去啊！」

耐磨層使汽車隔熱紙表層能提供抗刮能力，避免在施工時或日常使用時如車窗上下作動所造生的刮痕，進而影響隔熱紙的外觀與透視清晰度。“膠”是所有隔熱紙組成要素裡最重要的一部份，它關乎隔熱紙的裝貼品質、使用年限、視線安全等項目。總隔熱率指的是針對太陽光中的紫外線光、可見光與近紅外線區之隔絕。數值的越大意謂著透過貼有隔熱紙玻璃的熱能越少。而當兩種不同的隔熱紙有相同的總隔熱率時，通常可見光的穿透率左右著車主的選擇。可見光透過率較低的隔熱紙，通常被選用為車窗與後擋玻璃的使用。而可見光透過率較高的隔熱紙，常被選用在前擋風玻璃。所以隔熱紙不是只是一張透明的紙這麼簡單，裡面有許多技術讓光線可以被隔絕在外，進而提高隔熱的能力，也增加車室內的隱蔽性。

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